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人才理念

国以才立、企以才强,企业的发展需要有强大的人力资源作保证,人本管理是建筑装饰发展的前提,一直以来我们对人才“看品质、重能力、求实效”。人力资源作为建筑装饰最重要的战略资源之一,我们注重人才质量的提升与潜能的开发,很多渠道已经成为人才培养与业务提升的摇篮。

同时重点打造“技术类、管理类、生产类”多个后备人才队伍。通过人才资源的合理有序流动,不断优化员工队伍结构,充分满足公司近、中、远期战略发展需求;公司通过建立科学的绩效考核与奖惩机制,鼓励先进、鞭策后进,将一批批忠诚、肯干、能干、会干的人提拔到合适的岗位,为战略目标实现提供强大的人才保障和智力支持,在公司快速发展的同时也为人才提供更大的施展才华的空间。

我们正以众多优质产品和技术资源,凭借永不停息的创新精神,努力打造优秀人才队伍,欢迎德才兼备的有识之士加盟我们。

  • 职位名称
  • 学历要求
  • 工作地点
  • 招聘人数
  • 土建造价师
  • 本科及以上
  • 湖南全省
  • 4人

工作内容:

1、负责土建图纸的审核,工地现场考察、勘察、测绘,进行土建工程概预算,督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善;
2、协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟土建专业相关条款,审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理;
3、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题;
4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系;
5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收,作出土建工程结算核定意见,办理结算单。